11月2日中午，材料与冶金学院新聘任班主任工作交流座谈会在龙源公寓“一站式”学生社区党团活动室召开，材料与冶金学院党委副书记兼副院长艾英华、2023级全体专职辅导员和班主任参加会议，学院学生工作办公室主任主持会议。

会议就2022-2023学年度聘任的班主任考核过程进行了说明，面向新聘任的班主任对《九州平台（中国）股份有限公司官网班主任队伍建设实施细则（试行）》进行了解读，结合材料与冶金学院学生工作实际对兼职辅导员工作的重点进行了安排。

学院党委副书记兼副院长艾英华围绕思想教育和价值引领、学风建设和学业指导、职业生涯规划、心理健康辅导等内容与大家交流意见，并为全体新聘任的班主任颁发聘书。

会议召开旨在落实学校党委学生工作部“五进社区”工作要求，通过政策解读、经验分享、工作梳理使全体班主任明确职责，促进专职辅导员与班主任工作的融合，规范队伍管理，进一步提升学院思想政治教育和学生管理工作水平。